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都昌街道:廉政作基石 和谐奔小康


发布时间:2014/1/3 7:38:37 | 来源:昌邑之窗 | 点击次数:586
创造源于智慧。工业经济加速崛起、项目建设日新月异、街道建设亮点纷呈、和谐发展特色鲜明。一个个事关群众利益的问题迎刃而解,一件件惠民便民的实事顺利落实,一项项为民利民的工程快速推进……这一系列成绩的背后,有一个工人的事实,那就是由街道组织建设作保障和全体党员干部的奉献结出的丰硕果实。 近年来,昌邑市都昌街道将发展作为第一要务,党建作为第一工程,以“村(社区)干部素质提升年”活动为切入点,全面加强基层组织建设,上下工作作风进一步转变,干事创业的激情更加焕发,为街道经济社会科学发展提供了坚强的组织保证和强劲的源动力。

固本强基 筑起坚强战斗堡垒

“求木之茂者,必故其根本”。一个好的班子就可以带好一支队伍,盘活一个集体,造福一方百姓。都昌街道始终把村级组织建设作为重中之重来抓,不断完善机制,强化培训教育,形成了良好的用人导向,抓出了正气,激发了活力。

建立定期走访机制,贴近基层力促和谐发展。在2012年深入开展的以“大走访、大培训、大评议”为主要内容的“村(社区)干部素质提升年”活动中,仅春节前后,街道村(社区)两委成员就走访了本村(社区)全部党员和95%以上的户。此次走访,征集经济发展、村庄规划、旧村改造等方面的合理化建议300余条,破解各类发展难题50余个,为群众办实事、好事400余件,切实解决群众最急、最盼、最忧、最怨的问题,并将及时发现的问题,予以解决,做到“小事不出村,大事不出街道,矛盾不上交,杜绝集体上访和越级上访”。

加强学习培训机制,提高基层组织战斗力。按照“网络与书本相结合、授课与自学并重”原则,搭建学习平台,丰富学习内容,除每周五上午和每月5日、15日、25日的固定学习日外,充分发挥街道党校、村(社区)活动室的阵地作用,通过邀请优秀教师授课、优秀村(社区)党支部书记、专家做讲座,外出赴发达地区、先进县市和村(社区)参观学习等形式对村(社区)“两委”成员进行轮训,突出党性修养和作风养成教育,强化专业知识培训,不断提升推动发展的能力。村(社区)干部做好学习笔记,每月不得少于2000字,街道一月一调阅通报。

实行民主评议机制,激发干事创业激情。街道每半年对村(社区)两委干部进行一次评议,重点评议工作业绩及践诺履诺情况,采取自上而下和自下而上相结合的方式进行。自上而下,就是组织全体机关干部及双管部门负责人对村(社区)班子综合情况及主职干部进行评议。自下而上,就是组织党员群众代表对班子的每位成员进行评议。及时公开评议结果,严格兑现奖惩,确保公平公正,有效激发干部的干事激情和工作积极性。

推行“一线工作法” 力促蓝黄“两区”建设

“苗以清泉灌,心以理义养”。都昌街道坚持把教育机关干部作为发展的“动力工程” 来抓,对干部实行“大换脑”、“大充电”,使他们用全新的思想、先进的理念、扎实的行动,大力践行“一线工作法”, 做到感情在一线培养、问题在一线解决、能力在一线提升,促进各级干部想干事、会干事、干成事,有效密切了党群干群关系,改进了党政机关的工作作风,提高了干部的执政能力,力促蓝黄“两区”建设。

加强学习,提高战斗力。加强机关干部日常管理和教育学习。建立严格的上下班签到制度,增强机关干部的纪律意识,每周四晚固定学习,通过丰富多样的学习内容,加强机关干部作风建设,增强政治素养和业务能力。

真抓实干,提升工作效能。街道把招商引资作为一项重点工作,努力提高招商、规划、劳保等部门的服务效率,坚持跟踪到底、服务到底的原则,积极帮助企业协调基础建设、生产运营过程中遇到的困难,做到引进一个、扶持一个、发展壮大一个。

亲力亲为,务求实效。对所有重点工程明确包靠领导,采取“一个项目、一套班子、一抓到底”的办法,科学制定推进计划,逐项分解任务目标,包靠领导深入一线工地,对包靠的重点工程、项目做好跟踪服务,千方百计解决工程、项目建设过程中遇到的困难。对工程进度一周一上报,半月一汇总,一月一调度,充分调动包靠领导的工作积极性和主动性。

基层党建开新局 助推工作全面提效增速

以党建促发展,以党建促和谐,为都昌街道经济社会发展提供了有力保障城中村改造顺利进行。截至目前,街道13个城中村实施了旧村改造,今年以来,全街道旧村改造工程拆迁面积达6万平方米,新开工面积达8万平方米,回迁居民617户。

特色服务业结出硕果。去年以来,先后规划建设了占地450亩的中悦汽车文化博览园项目、占地2万平方米的华海贸易广场二期工程以及香邑居饰一条街、农话局小商品市场、黄辛西城市场等三产服务业项目。同时,在原有宏大、琨福两家大型农产品物流市场的基础上,新规划了占地400亩的新兴农产品物流市场,着力打造沿都昌路两侧的新兴城西服务业发展板块。其中总投资8亿元、占地面积450亩的中悦汽车文化博览园项目已开工建设6家汽车4S店。建成后,将形成汽车服务产业核心,重点围绕汽车主题,突出管理服务功能,以4S汽车品牌形象展示、汽车交易、汽车驾校等带动汽车销售市场及整个“汽车销售一条街”的建设。

工业经济培强做大。紧紧围绕滨海昌邑建设,突出抓招商,积极为滨海经济开发区引项目、落企业。截至目前,已有海欣药业、森汇新材料、华宝消防器材、三友家纺、永健机械等5家企业落户滨海;金泉化工、三菱锂电池、海欣新型制药等拟落户滨海经济开发区的三个项目正在洽谈。2012年完成招商引资额5亿元。同时,对都昌工业园区内的市属企业,积极为企业发展调整土地,解决民事。去年至今先后为石化、同大、海天等集团调整土地450多亩,保证了新上项目顺利进行。其中,同大集团海岛新材料公司成功在深交所创业板上市,实现了昌邑市上市企业“零”的突破;华晨集团投资8亿元的年产500万米高档纯棉服装面料及成衣加工项目,新建车间5.3万平方米,今年已投产,预计年可实现主营业务收入8亿元,利税1.2亿元。

特色农业提质增效。现已初步建成养殖、大姜、棉花、苗木、葡萄、草莓、食用菌等七大特色农产品生产基地。在永宁路两侧调整土地2000亩,用以建设现代农业产业园。仅2012年就先后投入资金3000多万元,栽植树木80多万株,完成片林1345亩,苗木基地3000亩,新建林网22000米,补植造林300亩,绿化示范村庄5个。


社会事业和谐发展。街道将民生作为第一需求,努力解决与群众利益息息相关的教育、养老、住房、医疗等民生问题。加快教育事业发展。以办好人民满意的教育为目标,先后投入2400多万元,进行了新村中学、南逄中小学等校舍安全工程建设。建设养老机构。在原有敬老院的基础上,今年新开工建设的老年公寓,面积3000平方米,设床位82个。扎实做好新农合、新农保工作,进一步健全完善社会保障体系,力争实现“应保尽保”,切实保障和改善民生。


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