昌邑之窗 - 天南地北昌邑人

　　为加快建设高素质专业化教师队伍，做好2021年全市教师招聘工作，昌邑市多措并举扎实推进中小学幼儿园新教师招聘工作，为广大高校毕业生提供更多的就业机会。 

　　一是加大教师事业编制挖潜力度。认真落实好国家关于进一步挖潜创新加强中小学教职工管理有关政策要求，加大事业编制挖潜、创新和统筹调剂力度，盘活用好现有资源尤其是教育系统各类事业编制，落实城乡统一的中小学教职工编制标准，充分考虑多种增编因素，科学合理核定中小学教职工编制，为高校毕业生提供更多的中小学幼儿园教师岗位。2021年，全市初步计划招聘在编和控制总量教师307名。 

　　二是认真做好春季招聘宣传工作。3月份以来，昌邑市教体局派出精干力量，相继赴鲁东大学、山东师范大学等高校做好春季招聘教师宣传活动，向广大毕业生们介绍近年来昌邑教育取得的发展成果和美好的教育前景，讲解2021届师范类高校毕业生春季招聘政策，并邀请优秀高校毕业生到昌邑就业。招聘宣传活动共吸引了1000多名大学生关注昌邑教师招聘工作，纷纷表示希望能到昌邑就业。 

　　三是及时发布新教师招聘简章。充分认识毕业生就业和教师队伍建设的重要性，全力做好中小学幼儿园教师公开招聘工作，吸纳更多高校毕业生从教。4月1日，通过昌邑市人社局官方网站、昌邑市教体局官方网站和教育公众号等多种渠道，发布了2021年第一批中小学幼儿园新教师招聘简章，对招聘计划、招聘范围、招聘条件、招聘程序、管理待遇、岗位条件等内容进行了公开公示，并公布咨询电话，专人负责解答考生疑问。