昌邑之窗 - 天南地北昌邑人

　　为大力推进“教师队伍建设提升年”活动，全面提高教师思想政治素质和教育教学能力，昌邑市龙池镇教育管理办公室以教师队伍建设为重点，采取多种措施，全面加强教师队伍建设。 

　　一是加强思想政治建设。召开思想作风推进会议，学习教育干部“十个严禁”等文件，组织教师到红色文化基地参观学习，统一思想认识，严格落实各项规章制度，规范教师队伍日常管理，坚持做到警钟长鸣，监督常在。 

　　二是加强师德师风建设。利用每月师德集中学习，对教师职业道德规范进行再教育。发掘好师德典型，讲好师德故事，分享好典型事迹。不断完善教师监督机制，设立监督举报平台。依托评价激励作用，建立学校、学生、家长、社会共同参与的师德评价体系，切实增强师德考核的实效性。 

　　三是加强教师业务培训。积极外出参加各项业务培训活动，邀请专家、名师到校指导。立足推门课、研讨课、公开课“三课”齐抓，坚持教办主任和校长听评课制度。加强校本研训，突出培训实效，提高培训质量。重视青年教师成长，依托青蓝工程，开展学科带头人和骨干教师展示课、示范课，与市直学校结对子，迅速提升青年教师的业务能力。