昌邑之窗 - 天南地北昌邑人

　　在作风建设年活动中，龙池镇大力推行“一线工作法”干部在一线工作，决策在一线落实，问题在一线解决，成效在一线检验，使干部队伍有了新变化，工作推进有了新速度，发展面貌有了新形象。

　　3月20日是星期天，可是龙池镇的机关干部都没有休息，该镇民营园区主任、纪委书记李兴业参加完镇里召开的一个会议后，匆匆忙忙带领相关人员，来到了园区里一处工程现场，了解项目进展情况，帮助企业出谋划策，解决问题。

　　在建的这个项目，主要以废煤渣、废矿石及建筑垃圾等为原料，生产新型保温节能材料。项目落户龙池以来，该镇领导实行包靠制度，在项目推进过程中，身在一线，靠前指挥，每天到项目建设现场看一看，已经成为每名干部的习惯。他们亲力亲为，把企业的事情当成自己的事情，让企业放心进来，安心住下，潜心发展。华唯新型建材项目投资6000万元，在龙池镇的跟踪服务下，建设进展顺利。

　　市华唯建材有限公司总经理张旭波：二期加气混凝土板材目前国内只有两条线，咱应该是第三条线，预计2011年5月正式投产。

　　为助推重点项目建设，龙池镇结合作风建设年活动，树立“一切围绕企业发展，一切服务企业发展”的理念，提供企业所需的各类服务。

　　龙池镇民营园区主任、纪委书记李兴业：作风建设年活动开展以来，我们龙池镇转变工作作风，提高机关效能，推行一线工作法，领导率先垂范，深入一线，为企业解决困难，提供服务，为全市经济社会更好更快发展贡献自己的力量。

　　今年，龙池镇计划开工建设的重点项目33个，逐一落实了包靠领导和责任人，他们深入项目现场、建设工地和企业，在一线解决问题，在一线推进工作，带动全镇上下形成了求真务实、真抓实干的良好风气。