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北孟:建设人才队伍促进企业转型


发布时间:2016/7/22 | 来源:潍坊日报·今日昌邑 | 点击次数:584

  近年来,由于产能过剩、工艺水平不够先进等原因,不少纺织企业出现经营困难的情形。但是,北孟镇的元宏纺织有限公司却逆市上扬,每年产量都保持10%以上的增速,成为业内亮点。

  元宏纺织原先是一家坯布加工企业,2005年开始从事纺织品出口贸易,主要加工日本企业的订单。原先,企业主要通过外贸公司接订单然后进行加工。2010年,随着企业出口量逐渐增大,公司组建了专门的外贸团队。经过几年发展,公司外贸团队已经拥有6名工作人员,专业从事对日外贸业务。

  “外贸业务掌握在自己手中,既守住了以前的客户,又开拓了新的外贸市场,所以公司业务量才得以年年递增。”公司负责人王爱文说。目前,元宏纺织有限公司90%以上产品出口日本市场,并已注册自有品牌,准备开辟国内市场。

  近年来,面对经济下行压力加大的局面,北孟镇认真组织学习中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,围绕产业转型升级,突出抓好高端人才引进培养、创新创业平台载体建设、人才发展环境优化、人才工作机制完善,进一步激发各用人单位和各类人才的积极性,先后选聘2名科技顾问,组织实用技术培训20余次,申报1名鸢都创业人才,引进了博士、硕士以上人才20余名。

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