昌邑之窗 - 天南地北昌邑人

　　　 一是高度重视，精心安排。为确保谈心谈话活动取得实效，我街道专门组织召开党工委会议，传达我市关于谈心谈话活动的精神，强调谈心谈话活动的重要意义，结合街道实际，精心安排部署，制订了活动方案，明确了责任和分工，并对如何组织抓好谈心谈话活动，提出了明确的要求。

　　二是落实责任，明确分工。党政主要负责同志与领导班子成员、所辖企业负责人谈；其他班子成员主要与分管部门（工作片）干部谈；机关各部门负责人与部门机关干部谈；工作片长与各村（社区）党支部书记谈，包片干部与其他两委干部谈；各村（社区）两委干部与本村（社区）全体党员谈。

　　三是主题突出、形式广泛。我街道开展谈心谈话活动的主要内容有：一是征求党员干部对本单位班子建设和干部队伍建设好的意见和建议。二是了解党员干部在思想、工作、生活等方面遇到的困难和问题。三是坚持求真务实，挖掘深入问题、解决实际困难。

　　　  四是扎实开展，注重实效。在活动开展过程中，重点突出真实性、深刻性、和谐性来深入开展谈心谈话。一是领导班子之间还是干部与普通党员之间，都以平等的心态和诚恳的态度与对方交流、“拉家常”，以诚相待，开诚布公，畅所欲言。二是坚持实事求是，实话实说。领导干部带头说真话，真心与党员进行交流，引导党员干部敞开心扉说真话、心里话，坚决杜绝那种不认真、不负责的谈心。三是注重谈心内容的深刻性。谈话围绕“交流思想、增进了解”、“广纳意见、扩大民主”、“查找问题、改进工作”的目标要求，以找准解决影响科学发展的困难和难题为谈话主要内容。