市人社局采取多种形式开展“学雷锋”活动
为纪念开展学习雷锋活动50周年，激发人社局干部职工弘扬新时期雷锋精神的热情，推动人社局文化建设，让更多的干部职工意识到在新的历史条件下，更应该深化雷锋精神实质和内涵，争当新时期的雷锋，市人社局开展了丰富多彩的“学雷锋”活动。
一是开展集中宣传活动。3月6日，市人社局在人社局门前和社会保险征缴大厅门前，开展了学雷锋服务队社会保障政策法规宣传活动。在活动现场，群众向服务人员咨询各自需要帮助解决的事项，详细询问有关政策。对于群众提出的职责内能够解决的问题，服务人员耐心解释，告知其政策，发放宣传资料让其学习;对于现场不能解决的问题，为其指导方法，告知其解决的具体相关部门。工作人员向群众发放了宣传5000余份，咨询问题的群众达到上600余人次，通过此次活动的开展，提高了群众对社会保障工作的认识，增强了群众的维权意识，提升了对参加社会保障重要性的认知度，为更好地落实各项社会保险工作任务奠定了群众基础。
二是举办专场招聘会。3月6日，人社局与市妇联联合在人力资源市场组织举办了“春风送岗位―女性专场招聘会暨妇女创业项目展示会”。本次招聘会采取现场洽谈和创业项目展示的方式，面向女大学生、城镇失业妇女、进城务工妇女等女性求职者提供一站式、一条龙免费就业创业服务，同时还对参加招聘会的女性人才比较关心的问题现场进行政策解答和提供咨询服务，尽快促进女性人才实现就业和自主创业。据了解，本次招聘会共提供就业岗位644个，各类求职人员达516人次，其中女性达到了70%，达成初步就业意向261人;共向社会推介妇女创业项目6个，进一步激发了妇女干事创业热情，对我市就业创业工作的深入开展起到了积极的推动作用。
此次活动，氛围浓郁，反响热烈，在全局广大干部职工中掀起了一阵“学雷锋”的热潮，有效提高了干部职工的思想道德素质和文明程度。大家一致表示，活动结束后，将继续发扬雷锋精神，使雷锋精神成为工作和生活中的一部分，作为人社工作者的良好品格继续传承。