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市人社局组织学习《2018年度全省扶贫开发工作成效考核情况通报》


发布时间:2019/4/25 | 来源: | 点击次数:868

  425日下午,市人社局在5楼会议室召开专题会议。市委组织部副部长,市人社局党组书记、局长滕林波出席会议并讲话;市人社局党组成员、人力资源服务中心主任张新建主持会议;局精准扶贫工作领导小组各成员单位、科室负责人参加会议。

  会议集中传达学习了《2018年度全省扶贫开发工作成效考核情况通报》,简要回顾总结了近年来人社系统扶贫工作情况,研究分析形势,梳理查摆问题,部署安排下步工作任务。

  会议指出,打赢脱贫攻坚战,是全面建成小康社会的底线任务和标志性指标,各级党委政府对此高度重视。人社系统要坚决把脱贫攻坚作为重大政治任务、第一民生工程,认真学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和解决“两不愁三保障”突出问题座谈会重要讲话精神,全面落实上级关于做好扶贫工作重大决策部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提高站位、靶向施策、精准发力,确保按期高质量完成人社脱贫攻坚任务。

  会议强调,要把握问题导向,巩固提升人社脱贫质量。局精准扶贫工作领导小组各成员单位、科室要聚力抓好问题整改,主动认领《通报》反馈问题,举一反三,深刻剖析问题根源,研究制定整改方案,明确责任人、时间表、路线图,压实责任、强化措施、狠抓落实,从早、从快抓好问题整改。

  会议要求,要坚持从严从实,坚决打赢人社脱贫攻坚战。要按照《昌邑市扶贫开发领导小组2019年工作要点》分工要求,积极开展脱贫攻坚巩固提升集中行动,发挥部门整体优势,深入实施就业和社会保障精准脱贫攻坚方略,持续加大就业扶贫、技能扶贫、社保扶贫、人才扶贫和作风专项治理工作力度,努力实现扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。一要聚焦脱贫未脱政策人员就业服务需求,多渠道创造更多适合其特点和务工愿望的就业机会,加大岗位信息精准推送和“点对点”发布力度,实施农村互助等公益扶贫岗位安置项目,帮助实现就业增收和稳定脱贫;二要依托教育培训资源,创新政府采购、订单培养模式,开展项目制贫困劳动力免费精准培训,强化培训与个人需求对接,按规定给予培训补贴,增强培训的针对性实效性,提升就业能力,激发劳动脱贫内生动力;三深入实施技工院校服务脱贫攻坚行动计划。强化激励措施引导,加强信息管理、统计和宣传等基础工作,确保技工院校服务脱贫攻坚行动取得更大成效;四要全力做好重度残疾人、建档立卡贫困人员、低保对象、特困人员等困难群体居民养老保险费政府代缴及重度残疾人提前5年养老金发放工作,加强与残联、扶贫开发、民政等部门协调配合,核实掌握困难群体底数,推动居民养老保险扶贫政策落实落地,做到应保尽保、应发尽发;五要积极引进院士、千人计划专家等急需的高层次人才,为打赢脱贫攻坚战提供智力支持和人才服务。深化高校毕业生“三支一扶”人员能力提升专项计划,畅通高校毕业生面向基层就业渠道,强化基层工作能力培训,提升“三支一扶”人员服务基层效果。

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