1976 年 “四人帮” 被粉碎后，全国掀起了 “工业学大庆、农业学大寨” 的新一轮热潮，华国锋同志提出了 “抓纲治国”“大干社会主义” 的号召。这份挑战书正是当时基层企业响应号召、开展社会主义劳动竞赛的产物。

这份文件以 “比、学、赶、帮、超” 的竞赛形式，提出了六项具体目标，完全贴合当时的政治与生产语境：

1、学理论，比觉悟

以雷锋为榜样，号召全体职工学习《论十大关系》、华国锋在第二次全国农业学大寨会议上的报告，要求在 1977 年 9 月 9 日前通读《毛泽东选集》一至四卷和五卷，掀起批判 “四人帮” 的新高潮。

2、讲团结，比风格

强调厂内职工、厂与厂之间的团结协作，发扬阶级友爱和共产主义风格，做到 “一方有困难，八方来支援”。

3、搞革新，比挖潜

贯彻 “两条腿走路” 方针，开展技术革新和技术革命，提出 “向改革要设备、要原料、要产值、要劳力”，通过革新实现 “死物变活、废物变宝、物尽其用”。

4、守纪律，比干劲

执行规章制度，实行定额管理，激发劳动积极性，提出 “十二小时内拼命干，十二小时外多贡献”，并立下生产军令状：第二季度超额完成计划，力争超产再超产，产值达到七十万元。

5、上新品，比质量

计划在第二季度上优质布、华达呢、台布等新产品，目标是将棉布正品率提高到 98% 以上，华达呢、台布正品率达到 80% 并逐步提升。

6、促增产，比节约

提倡 “寸纱不落地” 的节约精神，号召职工节约一度电、一两油、一寸纱，做到 “增产不忘节约，节约为了增产”。

它是1970 年代末社队企业（乡镇企业）发展的直接见证，反映了当时 “社队企业是国营企业的左膀右臂” 的定位，以及集体企业在计划经济体制下的生产组织方式。全文融合了政治口号、生产指标与竞赛动员，是典型的 “文革” 结束初期的公文文体，具有鲜明的时代烙印。