我市“春季人才交流暨春风行动大型招聘会”隆重举行
2月19日，我市2013年“春季人才交流暨春风行动大型招聘会”在人力资源市场隆重举行。此次招聘会是年后我市首个服务用人单位招聘和劳动者求职的大型公益性活动，是全面贯彻落实十八大精神、推动实现更高质量就业的重要举措，更是保障和改善民生、破解企业“用工难”和求职者“就业难”问题、加快实现经济发展和就业增长良性互动的有力体现。
每年春节前后，是各类用人单位招才聘将、城乡劳动者求职就业最活跃、最集中、最迫切的时期。这一时段，受农民工返乡潮影响，部分用人单位再次遭遇“用工荒”问题，多数用人单位提早进入人力资源市场招贤纳士，对各类人才的期盼可谓“望眼欲穿”。为积极应对这一难题，满足企业用人需求，促进社会就业更加充分，每年春节过后，我市都会准时组织开展主题鲜明、内容丰富、规模宏大、反响热烈的招聘会，运用市场机制在促进就业和配置人力资源中的基础性作用，引导用人单位和求职者通过市场实现人岗、技岗对接，逐步形成了具有我市特色的公共就业和人才服务品牌，收到了良好的社会效果。
在招聘会现场，记者看到，大厅内人头攒动，擦肩接踵，络绎不绝，一派忙碌、火爆的供需洽谈景象。用人单位忙着向求职者派发宣传单页，讲解企业生产经营状况、发展愿景和招聘岗位等信息，求职者忙着向用人单位了解情况，不时查找并记录着适合自己的就业岗位。据统计，招聘会当天，共吸引了山东同大集团、山东华发
丝绸服装有限公司、山东昌邑乾隆杯酒业有限责任公司、潍坊亚贝涂料有限公司、潍坊康地恩生物有限公司、昌邑市大朝化工有限公司、昌邑中百大厦、翰林商务酒店等89家用人单位入场招聘，涉及纺织印染、机械制造、食品加工、建筑、生物医药、精细化工、商品零售、餐饮住宿等行业和领域，提供缝纫工、生产操作工、生产经理、统计员、营业员、业务员、驾驶员、化工分析、财务会计、文秘、企划、安保等就业岗位2668个，进城转移务工的农村劳动者、失业人员、大中专技校毕业生等各类求职者3017人次入场择业，达成初步就业意向2086人。通过对89家不同行业用工企业进行调查发现，不同行业企业的薪资水平差别明显。作为该市用工最多的纺织行业，今年月工资为4000元，同比增长14.3%；机械制造行业工资水平增长最快，月工资达到6000元，同比增长20%；其余行业月工资平均水平为2500元，同比增长8.7%。与去年春风行动招聘会相比，今年的招聘会无论是在参会招聘单位规模、提供岗位数量，还是入场求职人数、达成就业意向方面，都有较大幅度提升，其中参会招聘单位比去年增加16个，登记招聘岗位增加994个，入场求职人员增加739人次，达成就业意向增加1034人，增幅为别为21.9%、59.4%、32.4%和98.3%。
下步，针对企业招工和求职者就业两难问题，我市将以2013年公共就业和人才服务专项活动为载体，把握“民生为本，人才优先”的工作主线，一是建立用工信息采集机制。为全市重点企业建立用工需求档案，定期采集用工信息，并通过市人才信息网定期发布。建立健全返乡回流农民工快速调查机制，及时掌握农民工返乡情况，并向用工企业积极推介，优先满足本地企业用工需要。二是大力实
施就业优先战略和更加积极的就业政策。坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，重点在完善供求信息资源库、举办主题招聘会、加强职业技能培训、落实小额担保贷款、开展劳务对接引进等方面下功夫，指导督促用人单位建立健全“足薪、温馨、暖心”的用工体制和企业文化，引导帮助城乡求职者牢固树立“先就业、再择业、后创业”的就业理念，更大力度更有成效地破解企业招工难和劳动者就业难问题，加快实现经济发展和就业增长相协调。
二○一三年二月十九日