我市社会保障体系进一步完善
今年以来，我市紧紧围绕建立覆盖城乡居民社会保障体系的目标，服从和服务于保就业、保增长、保民生、保稳定的大局，多措并举，推动社会保障体系进一步完善。上半年，全市职工养老、医疗、失业、生育、工伤各类职工社会保险扩面共2410人，累计征缴职工养老、医疗、失业、生育、工伤各项社会保险费63012万元，发放各项社会保险待遇62902万元。城镇居民基本养老保险参保达到331831人，征缴保险费9188万元，发放养老待遇6700万元。城镇居民基本医疗保险参保达到436566人，发放各项医疗保险待遇14690.09万元。
全民参保登记工作进展顺利。截至6月底，我市10个镇街区16989名需要入户调查登记人员完成入库16920名，完成率99%以上，失联率在3%以下，全面完成潍坊市下达的任务目标。
积极推行企业职工基本养老保险费补缴工作。按照潍人社〔2015〕139号文件规定，共为符合条件的3066名一次性补缴人员的离退休登记、待遇审批、复核和发放，每月增发养老金270万元，补发养老金和取暖费1600万元。
深入推进机关事业单位养老保险制度改革。严格按照机关事业单位编制和人事管理规定确定参保人员范围，协调市财政局保证机关事业单位养老保险改革所需资金；认真做好机关事业单位养老保险缴费基数核定和退休人员养老金发放工作，按要求与65个单位共151名离休人员签订离休人员养老金代发协议，通过电话、邮寄、单位证明、户籍证明等为6500名离退休人员进行了生存认证。
统筹做好就业专项资金、扩大失业保险支出范围试点资金和创业带动就业扶持资金管理使用工作。上半年，支出公益性岗位补贴156.84万元、企业招用就业困难人员社保补贴111.32万元，支出一次性创业补贴1.9万元、创业贷款奖补7.5万元、创业担保贷款贴息86.84万元，支出失业保险支持企业稳定岗位补贴186.9万元；发放失业金6096人次，支出失业保险金579万元；为6047人次代缴医疗保险139万元，充分发挥失业保险基金“保生活、促就业”的作用。
进一步完善职工医保、居民医保和职工长期护理保险政策。按要求及时调整了职工医疗保险、居民医疗保险的起付标准、报销比例、慢性病范围等医保政策，启动了职工医保高血压、糖尿病等慢性病病种分级诊疗试点；上半年长期护理审核通过7人次，长期护理总人数达到了42人，辖区内医疗机构共发生护理费用78482.77元，报销71209.61元。加强对各级定点医疗机构的监管，与15家定点门诊和31家零售药店签订了服务协议。
认真落实参保企业工伤保险费率浮动调整工作。共有52家企业实行费率上浮调整，85家企业实行费率下浮调整，平均费率为0.764%，每月为企业减轻负担37.6万元。
我市还积极做好社会保障信息化建设，扎实做好人力资源和社会保障网络信息化的推广、应用和管理工作，配合潍坊人社局信息中心完成了全市业务专网的改造升级工作。上半年，采集社保卡信息11671人；截至6月底，全市已采集社保卡信息人数达到526538人。